Percepção dos profissionais do esquadrão da saúde da Base Aérea de Natal: a influência do clima organizacional no ambiente de trabalho

Resumo

Com o processo de globalização, vem crescendo cada vez mais a preocupação em estabelecer um equilíbrio no ambiente de trabalho que proporcione um Clima Organizacional salutar, e que possa trazer ganhos fundamentais para as instituições. Diante desse cenário, tem como escopo geral investigar qual a influência do Clima Organizacional nas relações de trabalho do âmbito militar do Esquadrão de Saúde da Base Aérea de Natal (BANT). Para tanto, utilizou-se como recursos metodológicos a pesquisa descritiva, de abordagem qualitativa e quantitativa, a qual contou com a aplicação de entrevista com os militares do Esquadrão de Saúde da BANT, lotados em Parnamirim, estado do Rio Grande do Norte (RN). Na interpretação dos dados quantitativos, foi usada a análise de dados com estatística simples; já em relação aos dados de caráter qualitativo, foi utilizada a análise de conteúdo. Os dados da pesquisa evidenciaram que a maioria dos entrevistados são homens que estão na faixa etária dos 41 aos 50 anos. Quanto ao Clima Organizacional da instituição estudada, a maior parte dos participantes respondeu que quando positivo, traz satisfação, maior produtividade, e, por conseguinte, melhor entrega dos serviços oferecidos pelo hospital da BANT.